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　　郑州宇通客车股份有限公司(简称“宇通客车”)是一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型现代化制造企业。厂区位于河南省郑州市宇通工业园，占地面积1700亩，日产整车达310台以上。拥有底盘车架电泳、车身电泳、机器人喷涂等国际先进的客车电泳涂装生产线，是目前世界单厂规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。位于郑州东区国际物流园区的宇通客车新能源厂区占地2000余亩，建筑面积达60万平方米，建成后将具备年产30000台的生产能力，成为米乐体育app登录器中国客车行业最先米乐体育app登录器进、世界规模最大的新能源客车基地。

　　宇通客车于1997年在上海证券交易所上市(证券代码600066)，是国内客车行业第一家上市公司。公司主要经济指标连续十余年快速增长，并连续十余年获得中国工商银行AAA级信用等级。2013年，客车产品实现销售56068辆，较2012年同比增长8.47%，销售收入220.9亿元，较2012年同比增长11.8%，企业规模、销售业绩在行业继续位列第一。

　　2007年度，宇通集团客车产品销售25522辆，整体营业额达到88亿元。集团核心企业郑州宇通客车股份有限公司(下称“宇通客车”)位于郑州宇通工业园，占地面米乐体育app登录器积112万平方米，日产整车能力达到100台以上。目前已发展成为世界规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。公司于1997年在上海证券交易所上市（简称“宇通客车”，代码600066），是我国a股市场的一支老牌蓝筹绩优股。公司主要经济指标连续十余年快速增长，连续十年获得中国工商银行aaa级信用等级。2007年，公司蝉联世界客车联盟baav颁布的“baav年度整车制造商营销大奖”，并于2002年、2005年、2006年连获“年度baav最佳客车制造商”。

　　人力资源管理与战略紧密相联，人力资源的每一项活动和成果都与业务成果紧密相联

　　薪酬福利：我们向关键岗位员工提供市场最具竞争力的薪酬、福利待遇米乐体育app登录器，为其他员工提供永远领先市场平均水平一步的薪酬、福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平

　　人才选拔：以内部培养为主，外部招聘为辅；注重培养具有大局观念勇于创新的专才；绩效导向、以素质为基础的选拔体系

　　职业发展：挖掘员工具有的发展潜力，结合公司发展战略为员工提供培训和职业发展的机会；职业发展路径顺畅，人职匹配，人尽其才

　　员工关系：以人为本，建立公开透明的人力资源管理制度，尊重员工工作和生活的平衡

　　公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外，还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。

　　公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外，还提供了丰富的实物福利，其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。

　　公司为了减小员工的购房、租房压力，提高员工住房标准，为员工提供购房补贴和过渡性住房。

　　购房补贴职级为3级及3级以上的在岗正式员工,且本科及以上学历员工司龄满3年，大专学历员工司龄满4年,中专/技校学历员工司龄满6年，高中及高米乐体育app登录器中以下学历司龄满8年。

　　过渡性住房新进校园招聘大专以上学历正式员工；新进社会招聘5级以上正式员工。

　　除公司规定的统一休假外，连续工作满一年以上的员工每年可以享受一定期限（按工作年限计算，可以享受5-15天）的带薪休假。